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PRIME CROSS
RECRUIT
2019

EDUCATION 教育制度

プライムクロスにとって働く社員が最大の財産。社員の育成には最大限の投資をしています。

プライムアカデミー

社内外講師によるセミナーや研修を定期的に開催しています。変化の激しいデジタルマーケティングについてはもちろん、VR体験会やマインドフルネス講座など、多方面に知見を広げることができます。

CS10

専門的なスキルをさらに伸ばしたい社員のために、外部のスクールや資格取得をバックアップします。どの社員でも自己成長のためにかかる費用を年間10万円を上限として会社側で負担する制度です。

インストラクター制度

新入社員1人につき、1人のインストラクターが配置され、配属後約1年間新入社員を指導します。先輩社員の指導やアドバイスのもと、ビジネスの基本をしっかり身に付けます。

ビジネススキル研修制度

ロジカルシンキングやビジネスライティングなどビジネスマンが身につけるべき基礎スキルを、外部の専門研修機関にて好きなときに好きなだけ学べます。もちろん費用は会社が負担します。

プライムライブラリー

社員の自発的な学びを推進するための社内ライブラリー。デジタルマーケティングの専門書からデザイン書や自己啓発本まで、幅広い書籍が約1000冊あります。